La interacción humana en la construcción del conocimiento organizacional
Resumen
La globalización busca establecer un orden mundial en el que compartenespacios las esferas económicas, políticas y culturales. La interacciónhumana es imprescindible y relevante en la construcción de los nuevosconocimientos para contrarrestar el reduccionismo, el sentido deexclusión, producto de los niveles desiguales de desarrollo entre ellos. Deesta preocupación surge la siguiente investigación que tiene comoobjetivo fundamentar, desde la epistemología, la interacción y laconstrucción del conocimiento en los diferentes contextos sociales. Eltrabajo investigativo se abordó desde una perspectiva hermenéutica locual permitió un proceso de construcción de saberes para propiciar através de la educación, transformaciones de calidad en sus miembros quepropicien la competitividad en el ámbito social donde interactúen.
Palabras clave
interacción; conocimiento; organizaciones.
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