Dinámica del Conocimiento Tácito

Resumen

El presente trabajo cubre los siguientes aspectos relacionados con el conocimiento institucional: importancia del conocimiento para el desempeño eficaz de las instituciones en la nueva economía del conocimiento; la taxonomía del conocimiento propuesta por Polanyi (1958, 1966) y las características generales del conocimiento tácito y del conocimiento explícito; el proceso de conversión del conocimiento y sus fases de socialización, externalización, combinación, e internalización, según lo planteado en el modelo de conversión propuesto por Nonaka y Takeuchi (1995); y la importancia del conocimiento tácito para cualquier institución así como la necesidad de convertirlo en conocimiento explícito. Luego del análisis de los aspectos anteriores, el autor destaca lo siguiente: 1) el conocimiento es el elemento clave para el éxito de cualquier empresa o institución en la nueva economía del conocimiento; 2) la gestión apropiada del conocimiento se convierte en una actividad de suma importancia para asegurar la creación, difusión y utilización apropiada del conocimiento institucional; 3) en la gestión del conocimiento es importante tener en cuenta las características y la dinámica del conocimiento tácito a fin de asegurar que éste pueda ser convertido en conocimiento explícito, lo que dependerá fundamentalmente de la calidad de las interacciones que puedan existir entre los miembros de cualquier institución, y lo cual no es garantizado por la utilización de la tecnología de información per se.